ПРИЛОЖЕНИЕ
к закону Алтайского края «О наделении органов местного самоуправления государственными полномочиями по расчету и предоставлению субвенций на осуществление первичного воинского учета на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты»

Методика распределения субвенций между местными бюджетами поселений

1. Размер субвенции, предоставляемой местному бюджету поселения, определяется в следующем порядке:

1) определяются для каждого поселения затраты на содержание одного военно-учетного работника (S_i) органа местного самоуправления:

S_i=S_ЗП+S_аренда+S_связь+S_трансп+S_{ком.расх}+S_{ком.услуг}+S_{мат.обесп},

S_ЗП – расходы на оплату труда военно-учетных работников, включая соответствующие начисления на фонд оплаты труда;

S_аренда – расходы на оплату аренды помещений;

S_связь – расходы на оплату услуг связи;

S_трансп – расходы на оплату транспортных услуг;

S_{ком.расх} – командировочные расходы;

S_{ком.услуг} – расходы на оплату коммунальных услуг;

S_{мат.обесп} – расходы на обеспечение мебелью, инвентарем, оргтехникой, средствами связи, расходными материалами;

2) определяется количество военно-учетных работников (N_освобi) и работников, осуществляющих работу по воинскому учету в органе местного самоуправления поселения по совместительству (N_совмi), на основании сведений, поступивших в военный комиссариат Алтайского края и Администрацию Алтайского края, исходя из норм определения количества военно-учетных работников, установленных Положением о воинском учете, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 25 декабря 1998 года № 1541;

3) определяется размер субвенций, предоставляемых бюджетам поселений (VСУБ_i):

VСУБ_i = (N_освобi + N_совмiхk_i) хS_i,
k_i=t_совмi /t_освоб,

k_i - коэффициент рабочего времени;

t_совмi – количество часов рабочего времени в год, рассчитанное в среднем на одного работника, осуществляющего работу по воинскому учету в органе местного самоуправления поселения по совместительству в i-м поселении;

t_освоб – количество часов рабочего времени в год, рассчитанное на одного военно-учетного работника исходя из норм, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации;

N_освобi – количество военно-учетных работников;

N_совмi – количество работников, осуществляющих работу по воинскому учету в органе местного самоуправления поселения по совместительству;

S_i – затраты на содержание одного военно-учетного работника органа местного самоуправления поселения.